0617 | JBL金佰利商学院“学习力创造领导力”课程圆满召开

2021-06-18

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0617 | JBL金佰利商学院“学习力创造领导力”课程圆满召开

 

 

人才是企业最宝贵的资源，也是企业最大的财富，建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。

6月17日，金佰利商学院“学习力创造领导力”课程，在金佰利总部会议室如期召开，董事长鲁金州先生受邀担任本次主讲师，公司学习会14位精英成员共同参加了本次课程。

 

 

Part 1 学习会变革—制度宣讲

 

“没有规矩，不成方圆”。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的动态过程。

本次课程伊始，学习会秘书长夏杰先生，首先上台作了学习会的规章制度、积分制度讲解，以及对学习会的14名成员，进行了分组并选出了组长。

 

 

金佰利学习会将以管理制度为核心，提高学习会精英成员的学习成效与职业素质，以促进企业的可持续发展，增强企业的核心竞争力，为金佰利的良好发展建立强有力的支持。

 

Part 2 《卓有成效的管理者》

 

本次课程，是学习会改革后的第一堂课，金佰利董事长鲁金州先生上台，分享了“德鲁克《卓有成效的管理者》”课程。

 

 

学管理绕不过德鲁克，他被誉为现代管理学科的开创者，他的管理思想深刻改变了很多中外企业。

 

鲁总从“时间管理、注重贡献、用人之长、要事优先、有效决策”五大板块主要概括了该书的内容。并在本次课程上重点强调：管理者本人必须自己管理自己，自觉地完成任务，自觉地做出贡献，自觉地追求工作效益。

 

 

反过来说，一名管理者在组织中，如果其他人不能有效利用他的贡献，他本身就没有有效性可言，所以，管理者其实不是在管人，而是在赋能其他人。鲁总精彩的分享，赢得了在座学员的阵阵掌声，学员们纷纷表示在课后会努力学习该课程，为自己的管理能力添砖加瓦，为金佰利未来注入新的力量。

 

 

实施人才兴企战略，是金佰利持续发展的不竭动力，培养员工的核心竞争力，就形成了企业的核心竞争力。在金佰利，学习和成长是没有终点的，人才的不可替代性，才是企业和员工真正的“稳定”！

 

 

 

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