金佰利 | 2021年度第二期新员工培训圆满结束

 

 

人才培养是企业发展重要的战略资源， 为帮助新入职员工快速转换角色，迅速融入新环境，了解掌握公司基本业务知识，坚定同公司共成长、同命运的使命感，人力资源部精心组织了为期二天的新员工培训。

5月12日、13日，本次新员工培训在金佰利集团会议室如期举办，共有来自客服部、研发部、生产中心、人力资源部、市场营销中心等部门的60余位新员工参加，公司董事长鲁金州先生、副总经理林燕女士、人力资源部主管沈忠芬女士、第三方安全机构张义龙先生参加了开班仪式并与新员工进行了深入交流。

 

 

一、企业文化

董事长鲁金州先生亲自授课

 

二、规章制度与钉钉操作

认知公司规章制度

 

三、公司发展和产品介绍

深入了解公司的发展历程与产品

 

四、安全生产

加强安全生产执法工作

 

本期新员工培训会内容涵盖“企业文化、规章制度/钉钉操作、公司发展及产品介绍、安全生产”四大板块内容，让大家对公司及行业知识有了进一步的认识。帮助新员工全面系统的了解金佰利，提高新员工对金佰利文化的认同感。

 

 

Part 1 企业文化

会议伊始，金佰利董事长鲁金州先生莅临现场并亲自授课，带领参会的新员工从“梦想、真诚、专注、热情、学习、分享、努力”七大切入点，为在座的新学员阐述了企业的核心价值观和文化。

他对新员工们提出了殷切期望，希望大家能把握当下，扎实自身业务能力，提升个人价值。同时也相信金佰利这个平台能够将大家载向幸福的未来，实现双向促进、共同发展。

 

 

Part 2 规章制度与钉钉操作

人力资源主管沈忠芬女士在本次的培训会上以授课的形式，为在场新员工培训了企业的规章制度和钉钉操作。且指出，无规矩不成方圆，希望大家严格遵守规章制度，公司管理层也会不断优化提升员工的福利待遇，切实保障员工利益，为大家创造最佳的职业发展平台。

 

 

Part 3 公司发展和产品介绍

5月13日，金佰利副总林燕女士就金佰利的历史发展和产品介绍二大板块，为在座的新学员进行了全面的介绍。让新员工能够更快的了解公司到产品和历程，更快的进入自身角色，更好的完善本职工作。

 

 

Part 4 安全生产

安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，每一个方面、每一个部门、每一个企业都丝毫放松不得。为进一步推动安全生产主体责任落实到位，加强安全生产的督查和管理，营造浓厚的安全生产文化学习氛围。金佰利外聘第三方机安全构林张义龙先生，为在场的新员工开展了安全生产重要论述的灌输和教育，充分宣传安全教育在工作中的重要作用。

 

 

此次新员工培训活动，将新员工们集中在一起培训，增进了同事之间的交流，进一步帮助新员工认知公司文化和各项制度，为今后的协同工作打下了基础。更希望每个人都能热爱这份工作，踏实拼搏，快速成长为金佰利的骨干，事业丰收的同时也能收获情谊、快乐生活。也坚信，注入新鲜血液的金佰利，定能乘风破浪，驶向更加美好的未来！

 

 

www.jblfz.com