0617 | JBL金佰利商学院“学习力创造领导力”课程圆满召开

2021-06-18


0617 | JBL金佰利商学院“学习力创造领导力”课程圆满召开

 

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人才是企业最宝贵的资源,也是企业最大的财富,建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证。

6月17日,金佰利商学院“学习力创造领导力”课程,在金佰利总部会议室如期召开,董事长鲁金州先生受邀担任本次主讲师,公司学习会14位精英成员共同参加了本次课程。

 

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Part 1 学习会变革—制度宣讲

 

“没有规矩,不成方圆”。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的动态过程。

本次课程伊始,学习会秘书长夏杰先生,首先上台作了学习会的规章制度、积分制度讲解,以及对学习会的14名成员,进行了分组并选出了组长。

 

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金佰利学习会将以管理制度为核心,提高学习会精英成员的学习成效与职业素质,以促进企业的可持续发展,增强企业的核心竞争力,为金佰利的良好发展建立强有力的支持。

 

Part 2 《卓有成效的管理者》

 

本次课程,是学习会改革后的第一堂课,金佰利董事长鲁金州先生上台,分享了“德鲁克《卓有成效的管理者》”课程。

 

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学管理绕不过德鲁克,他被誉为现代管理学科的开创者,他的管理思想深刻改变了很多中外企业。

 

鲁总从“时间管理、注重贡献、用人之长、要事优先、有效决策”五大板块主要概括了该书的内容。并在本次课程上重点强调:管理者本人必须自己管理自己,自觉地完成任务,自觉地做出贡献,自觉地追求工作效益。

 

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反过来说,一名管理者在组织中,如果其他人不能有效利用他的贡献,他本身就没有有效性可言,所以,管理者其实不是在管人,而是在赋能其他人。鲁总精彩的分享,赢得了在座学员的阵阵掌声,学员们纷纷表示在课后会努力学习该课程,为自己的管理能力添砖加瓦,为金佰利未来注入新的力量。

 

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实施人才兴企战略,是金佰利持续发展的不竭动力,培养员工的核心竞争力,就形成了企业的核心竞争力。在金佰利,学习和成长是没有终点的,人才的不可替代性,才是企业和员工真正的“稳定”!

 

 

 

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